Entrevista a Víctor Martín, el Bioinspirador

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Víctor Martín Font ha dedicado su vida a la naturaleza.

Las horas en el campo y la montaña han sido su principal universidad. Creció a caballo entre un pequeño pueblo del Pirineo catalán, Enviny, donde pudo aprender de primera mano los conocimientos ancestrales de las personas conectadas con el medio natural, y las zonas más urbanas de su Manresa natal. 

Trabajó once años como encargado de halconeros en el aeropuerto de Barcelona. Posteriormente, decidió formarse en el campo del desarrollo humano y el liderazgo.

Hace siete años fundó Desconnexions, una empresa dedicada a transformar organizaciones que, mediante el contacto con la naturaleza, se han convertido en compañías vivas y orgánicas.

Autor del libro Desconéctate y vive publicado por Plataforma editorial.

¿Vamos a descubrir un poco más de su vida profesional?

¿Qué simboliza para ti, el contacto con la naturaleza?

Para mi la naturaleza lo simboliza todo. De hecho, cada vez defiendo más, que dejemos de hablar de naturaleza como algo externo, como algo ajeno a nosotros y empecemos hablar de naturaleza como algo cercano y que este en nuestro día a día. Casi podríamos hablar de una nueva religión capaz de volver a unirnos.

Cada día de nuestras vidas debería haber un espacio para la observación de la naturaleza, eso es lo que realmente nos conecta. No sirve lo de desconectar para conectar si no sabemos lo que significa realmente estar conectados.

Hay naturaleza en cada rincón del planeta, en grandes y pequeñas ciudades también. Debemos volver a saber que estación del año es según lo que nos indican las señales de la naturaleza. 

¿Cómo transportas todo el significado que te da, para trasladárselo a las empresas?

Es relativamente fácil. Para explicarlo brevemente, lo podemos hacer a través de la biomimética. Es la ciencia que estudia la naturaleza y sus procesos para poder solucionar problemas humanos. Algunos nombres conocidos ya lo han hecho en el transcurso de la historia. Leonardo da Vinci o Antoni Gaudí son nombres relevantes. Yo en mi caso me fijo más en la metáfora que hay en la naturaleza para poderla luego traducir a un lenguaje organizacional y de desarrollo humano. Un gran ejemplo son las comunidades de insectos y su manera de organizarse como un solo individuo, cosa muy necesaria en las empresas en los tiempos que corren.

¿Bajo qué necesidad te surgió la idea de acercar la naturaleza a las empresas como herramienta de trabajo?

La naturaleza es fuente de creatividad, bienestar y equilibrio entre muchas otras cosas. La necesidad surgió básicamente el día que me di cuenta que para mí, toda la vida había sido una fuente de sabiduría y de bienestar físico mental. Hoy por hoy el nivel de estrés que vemos en las empresas esta llegando a unos limites alarmantes y es aquí donde entra la fuerza de la naturaleza de parar a las personas y de recordarles lo que realmente es la real. Me refiero a realidad como una vuelta a la sencillez, una especie de vuelta al origen donde nos damos cuenta que lo importante de esta vida es tan fácil como querer vivirla y disfrutar de lo que tenemos a nuestro alrededor. Se que suena muy típico, pero es que es así de fácil.

¿Cómo puedes con tu conocimiento, ayudar a las empresas? ¿Cómo definirías este vínculo?

Creo que lo que más me ha enseñado la naturaleza en el aspecto de trabajo con empresas, es mi etapa de 11 años como encargado de halconeros en el Aeropuerto de Barcelona. Cuando entiendes como entrenar un halcón y como entrar en su cerebro, se abre una parte en ti muy intuitiva y cada vez puedes desarrollar más la capacidad de intuición. Mirar a los ojos de un halcón es como mirar a los ojos de cualquiera de las personas con las que trabajo. Una mirada da mucha información al que quiere aprender a leerla. Hoy por hoy hemos olvidado mucho el poder de mirarnos a los ojos.

Trabajar con equipos no es nada más que conseguir un vínculo auténtico y ser capaces entre todos de mantenerlo en el tiempo, solo así se consiguen los cambios reales y duraderos.

¿Cómo puedes inspirar con tu proyecto a distintos grupos de trabajo? ¿Puedes hablarnos de tu metodología? ¿O podrías afirmar que cada caso es distinto?

Sin ninguna duda cada caso es distinto. No podemos ofrecer a cada equipo lo mismo si aceptamos que cada equipo es distinto. Con lo cual no soy nada amante de las actividades estándar y mucho menos aún de las que solo son un mero divertimento, al menos cuando lo que se busca en ellas es hacer equipo y dar un paso más en el crecimiento de este para llegar a ser un equipo de alto rendimiento o su mejor versión.

En mi caso, mi arma secreta es la creatividad. Ser capaz de crear experiencias nuevas, innovadoras y únicas es lo que te diferencia de los demás y a la vez te hace único.

La otra parte igual de importante es calibrar las necesidades del equipo. Por ejemplo, hay equipos trabajados que te permiten mayor profundidad, en cambio hay equipos en los que para iniciar el trabajo hay que estar en capas más superficiales y no pretender profundizar en la primera ocasión.

Por último, es muy importante saber dónde está la línea de equilibrio entre lo místico o lo demasiado superfluo. Cuando trabajamos con naturaleza aún hoy por hoy debemos evitar palabras y conceptos que hacen que los clientes piensen que vamos ha hacer el hippie, solo así llegaremos a todos los públicos, es aquí donde recae un o de los secretos mas importantes. 

¿Cuál es tu propuesta para inspirar a las empresas? ¿Qué tipo de actividades ofreces? Ejemplos de uso.

Quizá el secreto recae en que cada equipo tiene la solución a sus problemas. Si esto es así lo único que debemos hacer es crear un espacio donde el equipo pueda encontrarse a si mismo y pueda hablar en un espacio de comunicación verdadera. Aquí la premisa de, menos, es más, es un tatuaje que todos los que trabajamos en este sector deberíamos tatuarnos.

Un simple fuego en algún lugar remoto, la elección de un lugar mágico o crear un espacio para reencontrarnos con el silencio, pueden ser dinámicas altamente potentes.

En algunas ocasiones si que he diseñado experiencias mucho más complejas logísticamente pero que su eje central también se basa en esa premisa de sencillez.

¿Cuál es tu sensación después de cada actividad? ¿Crees que estas personas aplicarán tus técnicas en su día a día?

La sensación mayoritariamente es de haber dado lo mejor de mí, con eso ya estoy más que satisfecho. Por otro lado, cuando hay muchos abrazos es símbolo de que lo hemos conseguido.

A la segunda parte de la pregunta, os puedo responder que las técnicas no son mías, son en mayor parte de la naturaleza y es ella quien las guía. Yo lo único que tengo que hacer es llevar el grupo hacia entornos naturales y ella ya se encarga del resto jejej.

Si consigo que los participantes quieran volver a la naturaleza más a menudo ya he conseguido gran parte de mi objetivo. 

¿Cómo pueden generar un cambio a través de la naturaleza viviendo en una ciudad?

Muchas de las experiencias que generamos son también en las grandes ciudades como Madrid y Barcelona. Como dice la frase, si la montaña no va a Mahoma…. En muchas ocasiones usamos el formato de un profesional de la naturaleza como una apicultora o un leñador y luego yo me encargo de traducir sus palabras a ejemplos aplicables en las organizaciones. Imaginemos lo aplicable que es un sistema como una colmena de abejas donde conviven unos 80.000 individuos que trabajan y proliferan perfectamente. ¿Qué mejor ejemplo y referente de trabajo en equipo podemos encontrar?

Por último, aprovechar para invitar a las organizaciones que están en busca de RSC, que dejen de pensar que la única manera de ayudar a la naturaleza es plantar árboles y se dejen llevar por la gran ola del “Greenwashing”. La mejor manera de ayudar, es primero aprendiendo a escuchar la naturaleza y luego aprendiendo a comprenderla, solo estando plenamente concienciados y sensibilizados, podremos llevar a cabo acciones que tengan impacto verdadero. Nosotros ya hemos fijado nuestra mirada en acciones reales y en cambios pequeños que poco a poco podrán provocar cambios mayores.

Apps para llevar una vida más sostenible

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El cambio climático es actualmente uno de los temas de mayor abundancia de información. Por este mismo motivo, los seres humanos percibimos montones y montones de información de distintas redes informativas y nos cuesta obtener un discurso crítico junto a nuestros actos.

Esto muchas veces, provoca una incultura general dentro de la sociedad. Por suerte, o no, con todas la movilizaciones por el hecho de cuidar del medioambiente, que nos da de respirar, se ha empezado a redirigir el mensaje y a encarrilarlo, para que todas nuestras acciones, sirvan más allá, del hecho de estar informados y movilizados por la causa. Que realmente sirvan para poder notar la mejora, y ya no digo que sirvan para reducir nada, porque hemos dañado demasiado nuestro hogar, pero que sirvan para minimizar a toda costa, los futuros desperfectos.

Así pues, tanto en el ámbito empresarial, como en el social, como en el familiar se trata de que cambies un poco tus prácticas, que antes dejaban de lado el medioambiente y por consecuencia, el cambio climático, y las sustituyas por  prácticas con un concienciación mayor por el problema.

Listado de apps

Rural Meeting ha creado un listado de algunas aplicaciones muy interesantes para seguir con nuestro día a día, pero contando con el hecho de mejorar y cuidar de nuestro planeta y del medioambiente. Así pues, os animamos a que le echéis un vistazo y sí os gustan, empecéis a darles visibilidad con vuestro uso.

URBI. Una app para una movilización más sostenible.

Esta aplicación sirve para crear comunidad entre todos aquellos que para movilizarse quieran compartir, coche, moto, bici, etc. Cuando te descargas esta app  entras a formar parte de esta comunidad y en seguida puedes mirar cómo, cuándo y dónde te es más fácil compartir para contaminar menos. Además, al mismo tiempo, funciona de comparadora de precios, es decir, que te informa de las múltiples gamas y precios del transporte compartido y más saludable.

TOO GOOD TO GO.  Una app para reducir el desperdicio alimentario.

En este caso estamos hablando de un movimiento nacido en Dinamarca en el año 2016, que lo que quería era evitar que a lo largo de los días no hubiese tanta comida restante en restaurantes, supermercados, pequeños comercios, etc. Este movimiento ha estado materializado en una app móvil que pone en contacto a restaurantes, supermercados, panaderías, entre otros establecimientos, que ofrecen a los usuarios de la app la oportunidad de coger los packs de esa comida de calidad para evitar las altas cifras de residuos que corren hoy en día. 

BIKE MAP. Es una app para fomentar el uso de la bicicleta.

Esta app quiere fomentar entre sus usuarios, un uso más frecuente de este medio de transporte que no contamina nuestro planeta, y que además fomenta una movilización más saludable. En esta app podréis encontrar más de tres millones y medio de rutas en bici por todo el mundo.

GARAIKOA. App para conseguir una cesta ecológica.

Esta aplicación pretende informar a sus usuarios de sobre cuáles son los alimentos adecuados en función de la temporada del año, además de informarles de los productos ecológicos i saludables para el propio consumo. Los alimentos dentro de la aplicación tienen una pequeña ficha con una breve descripción, información nutricional,  datos curiosos. Esta app está disponible para los territorios dentro de España.

SUSTAIN ME. Una app que te ayuda a reciclar.

Esta app trae una solución directa al dilema de como reciclar. Es un fenómeno importante y muchas veces nos surgen dudas sobre donde debemos depositar correctamente nuestros residuos. Esta app nos trae la solución, ya que su intención es proporcionar al usuario información precisa y pretende ser un apoyo en la toma de decisiones cuando reciclamos.

Aquí os hemos dejado un breve listado de algunas de las aplicaciones que podéis utilizar para mejorar prácticas tan habituales como el simple hecho de desplazarse o de ir hacer la compra. Esperemos que el progreso hacia un futuro más saludable sea la respuesta de todos.

Hoteles sostenibles en España

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Hoteles sostenibles

¿Qué es un hotel sostenible?

Los hoteles sostenibles son  diseñados para respetar el medio ambiente y el entorno en el que se encuentran ubicados. Disponen de sistemas e instalaciones inteligentes que ayudan a reducir su consumo energético y las emisiones, reduciendo de manera notable el  impacto hacia el medio ambiente.

Los hoteles sostenibles actúan como agentes de interés/stakeholders, formando equipos que trabajan de manera solidaria y con disposición plena hacia un servicio innovador de máxima calidad.

¿Cuáles son los requisitos para ser sostenibles?

 – Reducir su  impacto en el entorno.  Tener en cuenta en su diseño y construcción ciertos principios medioambientales, sociales y culturales. No contaminar, reducir los residuos generados mediante el reciclaje selectivo. Utilizar la mayor parte del suministro energético en energías renovable, iluminación de bajo consumo, paneles solares, sistemas de aprovechamiento de agua…reducir al máximo el consumo de calefacción o aire acondicionado.

 – Usar materiales reciclados y orgánicos: esto se contempla tanto con los materiales de construcción (lo más naturales posible, madera certificada…), productos de limpieza biodegradables, así como materiales orgánicos en casi todos sus servicios.

-Promover una alimentación ecológica, de temporada y con productos locales 

– Respetar la cultura de la zona,  buscando mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad, promoviendo a los comercios locales.

Las cinco R’s de la Sostenibilidad Hotelera:

Replantear · Reducir · Reutilizar · Reciclar · Respetar

Replantear: El primer ejercicio que lleva a cabo un hotel cuando diseña e implementa una Estrategia de Sostenibilidad Hotelera es replantear el negocio de forma integral en clave sostenible.

Reducir: Un Hotel Sostenible es un hotel que trabaja activamente por la reducción de consumos y de residuos en su establecimiento, con el objetivo de “reducir su impacto en el medioambiente”.

Reutilizar: La reducción de consumos y de residuos da como resultado la tercera R, la de “Reutilizar”, ya sea en el propio hotel o como forma de poner en marcha y potenciar iniciativas sostenibles en la comunidad, inmediata o lejana.

Reciclar: Junto con la reducción y reutilización de recursos, encontramos la cuarta R, el reciclaje, que a menudo se confunde con la reutilización pero que no es lo mismo y supone también una pata fundamental en el desarrollo de la estrategia de sostenibilidad.

Respetar: Esta R tiene que ver con las personas, la cultura local, el medio ambiente. Tiene que ver con “respetar el entorno natural, social y medioambiental. Es decir, no contaminar, respetar la cultura de la zona, estar en sintonía con el entorno”.

  Os dejamos un listado con los hoteles sostenibles más espectaculares de España

Hotel Aire de Bardenas

Hotel Asia Gardens

Arantza Hotela

CAEaCLAVELES

Arima Hotel

La Donaira

Vivood Landscape Hotel

Responsabilidad Social Corpotativa o RSC

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Responsabilidad social corporativa

Según el Observatorio de Responsabilidad Corporativa, el RSC  es una forma de dirigir las empresas basado en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.

Así como cualquier otra acción voluntaria que la empresa quiera emprender para mejorar la calidad de vida de sus empleados, las comunidades en las que opera y la sociedad en su conjunto.

Los principios de la responsabilidad social corporativa

 

El compromiso por parte de las empresas en transmitir esta visión a la sociedad a través de su actividad.

Una conducta ética: Se refiere a la forma por la cual la empresa toma sus decisiones integrando un conjunto de principios para las mismas, sus procesos y objetivos estratégicos. Estos principios se refieren a los ideales y creencias que sirven como marco de referencia para la organización. Esto incluye el reconocimiento y respeto de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales..

Medio ambiente: Es el compromiso de la empresa con el medio ambiente e implica una inclinación permanente y consciente del empresario para evaluar el impacto medioambiental que tienen sus acciones.

Cadena de valor: Es un conjunto de decisiones relacionadas con una cadena de valor (proveedores, trabajadores subcontratados, contratistas, clientes, consumidores y otros). Implica información transparente sobre la integridad del producto.

 

 RSC

 

Beneficios de la responsabilidad social corporativa o RSC

Estos son algunos de  los beneficios para las empresas a la hora de implementar políticas de RSC.

Mejora la productividad de los trabajadores. La satisfacción por parte de los empleados genera  un índice  mayor de estabilidad y compromiso con la empresa.

-Mejora la imagen de la marca. Contribuye a que los negocios se ganen la aprobación tanto de consumidores como de colaboradores que valoran cada vez más la preocupación por la ética empresarial. 

Mejora la eficiencia. El cuidado del medio ambiente facilita reducir el consumo energético y la reducción de residuos. Además de minimizar los impactos negativos, obtienen un significativo ahorro económico.

Ventajas para atraer financiamientos. Un comportamiento responsable inciden favorablemente en su credibilidad en los mercados y mejoran su acceso a financiamiento.

Fidelización de clientes y consumidores. La responsabilidad social es un factor esencial para garantizar la fidelidad del consumidor. Las empresas que valoran a sus empleados, desarrollan proyectos sociales y se preocupan por el medio ambiente son una tendencia en alza

-Impulsa la innovación. La búsqueda de soluciones vinculadas a objetivos de sostenibilidad e impacto social, incentiva el desarrollo de productos y servicios innovadores. Potencia el desarrollo de productos novedosos que permiten el acceso a nuevos segmentos de mercado.

 

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¿Qué es el Turismo Ecológico o Ecoturismo?

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El turismo ecológico o Ecoturismo es una alternativa  al turismo convencional que utiliza como valores la sostenibilidad y la preservación del medio.  Causar el mínimo impacto en la naturaleza y conservar la biodiversidad son aspectos fundamentales para contribuir con un viaje responsable, tanto desde el punto de vista social, como económico y ambiental.

El origen del Ecoturismo

La  tendencia surgió a finales de  los años 80 y vuelve a ser impulsada en la actualidad, debido a la preocupación, concienciación y lucha contra el cambio climático.

Promueve el bienestar de las comunidades locales receptoras  y la preservación del medio natural, buscando un desarrollo sostenible, que mejore el crecimiento del entorno sin afectar su actividad en el futuro.

“El turismo sostenible ha demostrado ser una de las maneras más eficaces de proporcionar oportunidades económicas y de empleo a las comunidades locales, protegiendo al mismo tiempo los recursos naturales del mundo” Sr. Taleb Rifai, Secretario de la Organización Mundial del Turismo

Diversas empresas turísticas alrededor del mundo innovan para aplicar este tipo de prácticas sostenibles y responsables. Existen premios tan reconocidos como  los World Legacy Awards, que impulsan la transformación positiva de la industria del turismo.  Mostrando las mejores prácticas de turismo sostenible, y compartiendo sus historias con millones de viajeros.

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Principios del ecoturismo

Estos son los principios del ecoturismo según la Sociedad Internacional de Ecoturismo

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01. Minimizar los impactos, ambientales y sociales

02. Aumentar la conciencia y el respeto por el ambiente y la cultura

03. Ofrecer experiencias positivas tanto para los visitantes como para los anfitriones

04. Ofrecer beneficios financieros directos para la conservación

05. Proveer beneficios financieros y participación real para la población local

06. Aumentar la sensibilidad de los turistas hacia el país anfitrión en su clima político, cultural y social.

Beneficios del Ecoturismo

La OMT, estableció en 1993, en el documento “Sustantaible Tourism Development: Gide for local planners”  los beneficios del turismo sostenible:

  1. Facilita la comprensión de los impactos que genera el turismo en el medio natural, cultural y humano.
  2. Asegura un adecuado equilibrio entre beneficios y costos.
  3. Genera empleo local de manera directa en el sector servicios.
  4. Estimula la rentabilidad de las industrias domésticas locales.
  5. Genera entrada de divisas en el país e inversiones en la economía local.
  6. Diversifica la economía local, particularmente en áreas rurales donde el empleo agrario puede ser esporádico e insuficiente.
  7. Procura el entendimiento y la toma de decisiones entre todos los colectivos sociales para su coexistencia con otros recursos.
  8. Incorpora una planificación que asegura un desarrollo turístico adecuado a la capacidad de carga del ecosistema.
  9. Estimula la mejora de los transportes locales, las comunicaciones y las infraestructuras básicas.
  10. Oferta actividades que pueden ser disfrutadas tanto por la comunidad local como por los turistas. Ayuda a la preservación del patrimonio histórico y cultural.
  11. Anima, por una parte, a la recuperación de usos agrarios en tierras marginales y, por otra, favorece el mantenimiento de la vegetación natural en grandes áreas.
  12. Mejora la autoestima de la población local y la revalorización de su entorno y sus características culturales. Ofrece oportunidad para una mayor comunicación y entendimiento entre personas de distintas procedencias.
  13. Demuestra la importancia de los recursos naturales y culturales para el bienestar económico y social de la comunidad local, y cómo ésta puede ayudar a preservarlos.
  14. Controla y valora los impactos provocados por el turismo, desarrolla métodos fiables de responsabilidad ambiental y contrarresta los efectos negativos.