Ruralmeetings de éxito: Danone y Coach Gilabert

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Teambuilding Danone Ruralmeeting

“La naturaleza potencia los beneficios de cualquier formación o trabajo en equipo, ya que el propio entorno estimula la conexión con uno mismo, hace que conectes con tu esencia, te motiva a eliminar barreras sobre juicios que tenemos creados  y mejora el  estado de ánimo y predisposición al aprendizaje de nuevos conceptos o herramientas.”

Maria Gilabert, coach y fundadora de BeValue

ruralmeeting en casa rural eventos vic

En este entorno único se ha concentrado recientemente un equipo de Danone, para realizar, de la mano de la coach Maria Gilabert, unas  jornadas de Liderazgo, Comunicación y Gestión de equipos que han sido muy satisfactorias, según los asistentes.

reunion equipos satisfechos

Los principales beneficios de los Ruralmeetings estriban en el cambio de perspectiva, ya que al salir del espacio habitual, con una nueva mirada sobre la realidad, la persona deja de focalizarse en las quejas del día a día  y  acostumbra a responsabilizarse de su situación y a colaborar con el equipo.

Además, en la jornada en concreto, se trabajaron también aspectos como:

  • Desarrollo de liderazgo
  • Toma de conciencia
  • Cohesión de equipo, aumento de confianza y comunicación
  • Diversión
  • Nuevos aprendizajes sobre psicología, coaching y técnicas de gestión emocional como visualización o meditación

El espacio seleccionado para el Ruralmeeting fue una masía recuperada, con un estilo moderno y con diversos espacios que se adaptan a todo tipo de actividades grupales y experiencias de outdoor . Está rodeada de calma, silencio y verdor…un entorno sin duda inspirador, que hace brotar lo mejor de cada persona.

Durante los dos días que tuvo lugar el Ruralmeeting,  el equipo trabajó temas diferentes.  El primer día, dirigidos por la coach Gilabert, se centraron en hablar del “yo” (sentido, actitud, creencias limitantes y potenciadoras, liderazgo y autogestión emocional) y en el segundo día se focalizaron en trabajar el “nosotros” (comunicación, coaching, feedback, claves de trabajo en equipo, claves para gestionar, comunicarte y motivar a diferentes estilos de personas).

reunion empresa danone coach gilabert ruralmeeting

También hubo tiempo para los ejercicios prácticos, por ejemplo, el equipo Danone tuvo que hacer una escena de teatro representando varios momentos que viven en el trabajo y también contaron con la colaboración del mago Carlos Fortuna, que cual les hizo varios trucos de magia aplicando los conceptos que anteriormente habían aprendido en el curso sobre liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

reuniones empresa teambuilding danone

Para finalizar, el segundo día por la noche,  se organizó un  MasterChef en el cual los 23 asistentes se dividieron en dos equipos. El equipo A tenía que preparar la cena al equipo B y viceversa. Fue una actividad muy divertida en la cual  se trabajó  el liderazgo, la comunicación,  el orden, la creatividad y la gestión del tiempo…Divertimento y trabajo en equipo en la misma cocina.

teambulding reuniones empresa originales

Si estás pensando en una experiencia similar para tu empresa te invitamos a visitar los espacios en RuralMeeting  y si no encuentras lo que buscas, contáctanos!

La importancia de la práctica del Mindfulness en el entorno empresarial

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Hablamos con Alejandra, experta en Mindfulness

Alejandra Sánchez Yagüe

Alejandra Sánchez Yagüe es consultora, trainer internacional, instructora acreditada del programa MBSR de reducción del estrés basado en Mindfulness por el Centro Médico de la Universidad de Massachusetts, coach co-activa profesional y certificada por la ICF y Practitioner en PNL.

Actualmente trabaja como profesora en el CEF-UDIMA, la Universidad Pompeu Fabra, el Instituto de Empresa y La Universidad de Barcelona, en la cual dirige el Programa MBSR de reducción del estrés basado en Mindfulness e imparte formaciones en organizaciones y sesiones individuales de coaching y terapia.

Es además, fundadora y directora de Mindtraining, empresa operativa desde 2010. 

Su pasión es evocar la transformación profunda a nivel individual, de los equipos y de las organizaciones.  

En  Rural Meeting la hemos entrevistado para que nos explique su experiencia con empresas que ya están trabajando el Mindfulness y el Mindtraining  y cuáles son los beneficios que se observan.

Entrevista


Rural Meeting (RM):

¿De qué forma contribuye el Mindfulness a la reducción del estrés a nivel personal?

Alejandra Sánchez Yagüe (ASY):

A través de las prácticas de meditación se activa la respuesta de relajación en el cuerpo, un hecho que ha quedado reflejado en la investigación del Dr Herbert Benson, de la Harvard Medical School e investigación posterior que demuestra la relación del estrés y los genes.

De la misma manera que estilos de vida insanos pueden hacer estragos en nuestra salud, cuidar nuestra mente a través de la meditación tiene un impacto muy favorable en nuestros genes y en la prevención de enfermedades, pues el estrés tiene una relación directa con los procesos inflamatorios, por ejemplo, y con el acortamiento de la longitud de los telómeros. En el extremo de cada uno de los cromosomas del organismo humano se encuentran largas cadenas de ADN repetitivo, los telómeros, que actúan a modo de capuchón protector. Los telómeros van acortándose de manera natural con el paso del tiempo, ya que cada vez que una célula se divide, una porción de telómero no se replica. No obstante, la longitud del telómero puede sufrir reducciones a causa de factores estresantes: depresiones, traumatismos físicos o psíquicos e incluso la obesidad.

 

RM: Cuándo este trabajo se realiza en equipos empresariales, ya sea en departamentos o en los líderes de una empresa, ¿qué beneficios reales se observan? ¿Influye de forma notoria en la interrelación entre los miembros de la empresa? ¿Sus resultados son inmediatos o requieren de una práctica personal a lo largo del tiempo?

ASY:

Se obtienen beneficios inmediatos con tan solo 8 horas de práctica en lo que respecta a un cambio de actitud, es decir, salen de las formaciones de un día de duración con mayor conciencia de lo que está en sus manos y de lo que no para poder hacer los cambios que desean en sus vidas.

En programas de más de 30 horas se obtienen, además del cambio de actitud que menciono antes, mejoras en el bienestar de los empleados, la relajación, la resiliencia, la regulación emocional, la motivación, la toma de decisiones y el desempeño.

Es muy recomendable practicar a diario, de la misma forma que es muy recomendable hacer ejercicio físico a diario.

Cuando hacemos programas de Mindfulness en empresa lo que observamos es que los participantes toman mayor conciencia de lo que pueden y no pueden mejorar y paran el ruido de su cabeza, en el sentido de que son capaces de hacer una sola cosa a la vez, establecer prioridades, tomar mejores decisiones, darse cuenta de sus limitaciones y ser más asertivos en sus equipos, aprender a decir que no, perder los miedos y ser más creativos en la búsqueda de soluciones.

En las formaciones los participantes mejoran en sus relaciones, pues toman conciencia de la importancia de aceptar a los demás y de no pretender el cambio del otro, sino que el cambio sea de uno mismo, pues es aquí donde poniendo el foco obtendremos resultados palpables. Al final se trata de vivir de la mejor de las maneras con la realidad que no podemos modificar y de implementar cambios realistas con la realidad que podemos mejorar.

Talleres de mindtraining para empresas

Alejandra en un taller de Mindfulness y Meditación

 

RM: ¿Son conscientes las empresas del nivel de estrés de sus empleados y de sus posibles consecuencias negativas para la propia organización? ¿Qué tipo de acciones implementan al respecto?

ASY:

Algunas sí y otras no. Como todo en esta vida, no sería correcto generalizar. En general es un tema que no se cuida mucho, pues vivimos en una sociedad en la cual lo emocional está bastante maltratado, pero hay empresas que se lo están tomando muy en serio y con ellas estamos trabajando desde hace años.

Es necesario implementar programas de wellness en las empresas que incorporen iniciativas diversas tales como el flexiday (poder trabajar un día desde casa), el teletrabajo, las jornadas reducidas, las jornadas de 8 horas que se respeten, los comedores con dietas sanas y equilibradas, la posibilidad de hacer yoga, pilates, salir a nadar,a caminar o a correr con los compañeros de trabajo algunos días a la semana. Y, por supuesto, las formaciones y las sesiones de terapia corporal (masajes, osteopatía, fisioterapia…) y mental como el coaching, la atención psicológica, el entrenamiento en Mindfulness y los programas de educación emocional.

RM: Si una empresa tiene a su equipo con características de “burnout” ¿es demasiado tarde ya para practicar Mindfulness? ¿Se utiliza habitualmente el Minduflness como preventivo funcional de este síntoma en el entorno empresarial o estamos en el camino?

ASY:

Nunca es demasiado tarde y una vez diagnosticado el burn out es imprescincible adoptar hábitos de vida para sanarse y recuperarse. El Mindfulness es uno de estos hábitos que es imprescindible incorporar para tener en forma nuestro cuerpo-mente. Y cuanto antes lo incorporemos, antes veremos los resultados.

RM: ¿Qué diferencias se observan cuando se realizan los cursos o talleres de Mindfulness a equipos humanos en entornos de naturaleza? ¿Reaccionan las personas de igual forma en entornos urbanos que en entornos de calma y exclusividad del espacio?

ASY:

Realizarlos en la naturaleza es lo mejor que se puede hacer. La naturaleza es en sí misma terapéutica. El contacto con el campo, con el mar, con el agua, la tierra, los animales es muy sanador para el ser humano y el estar desligados de ella nos enferma poco a poco y nos estresa.

jesuskoa espacio de calma para reuniones

RM: ¿Recomendaría las reuniones de empresa fuera del lugar de trabajo habitual, como forma natural de reducción del estrés para los equipos humanos?

ASY:

Totalmente, y llevarlos a un entorno de naturaleza, sin ordenadores ni móviles, ni ruido. Esta es sin duda la mejor de las opciones.

 

Así que si quieres vivir esta experiencia con tu equipo de trabajo en un entorno de naturaleza en el mapa de Rural Meeting encontrarás los espacios más cercanos a tu zona. ¡Tú eliges!

 

 

 

Entrevista a Montse Juher, gerente de El Nus de Pedra

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Montse Juher, gerente de El Nus de Pedra

Hoy, día de la mujer trabajadora, os compartimos una entrevista que hemos hecho a Montse Juher, gerente del establecimiento rural El Nus de Pedra, que te puede dar una idea sobre el perfil profesional que hay detrás de nuestros espacios Rural Meeting.

Cabe destacar que, la mayoría de establecimientos rurales son dirigidos por mujeres, mayores de 45, a menudo profesionales que han tenido una vida laboral ligada a empresas o instituciones y que han decidido apostar por un cambio de vida más ligada a la naturaleza.

Nus de Pedra

El Nus de Pedra es uno de los espacios de Rural Meeting donde realizar reuniones de empresa y actividades en la naturaleza, situado concretamente en el Valle del Llèmena, en Girona, bien comunicado y cerca del aeropuerto.

Eventos en Girona

Entorno del hotel rural El Nus de Pedra

Escogido entre los mejores 10 alojamientos rurales por los usuarios del portal Escapadarural. Premio a la mejor campaña de marketing digital 2016 de AENTG (Asociación de Empresas de Nuevas Tecnologías de Girona).

 

Montse Juher, gerente de El Nus de Pedra

Montse Juher, gerente de El Nus de Pedra

Perfil profesional Montse Juher:
Grado en Turismo por la Universidad de Girona. Formación en Comercio Exterior por la Cámara de Comercio. Formación en Redes Sociales por el Patronato de Turismo de Girona. En excedencia voluntaria del Departamento de Cultura de la Generalitat y actualmente copropietaria y gerente del alojamiento de apartamentos El Nus de Pedra @elnusdepedra.

RM: El Nus de Pedra está ubicado en un valle no muy conocid, ¿puedes explicarnos cuáles son sus principales elementos diferenciadores y qué te atrajo para escogerlo como espacio y forma de vida?

MJ: Antes de crear el Nus de Pedra en 2008, trabajé en la gestión de una empresa familiar y durante 19 años, el Departamento de Cultura. Aunque soy graduada en turismo y que me dediqué al principio de mi vida laboral, fue a partir de 2008 cuando junto con mi pareja, decidimos reinventarnos y volver nuestras vidas al mundo del turismo, haciendo un cambio laboral y familiar. Y creamos El Nus de Pedra.

Se trata de un proyecto personal, de pareja y familiar, creado para abrir nuestra casa al turismo rural y a las reuniones empresariales en un espacio único. Desde el primer momento nos sentimos atraídos y enamorados del Nus de Pedra y del Valle del Llémena, un valle virgen, uno de los lugares naturales mejor conservados cerca de la ciudad de Girona y con buenas comunicacions.

RM: Por tu experiencia, ¿cuál crees que es la percepción de las empresas que eligen espacios diferentes en la naturaleza, como El Nus de Pedra, para realizar sus eventos corporativos?

MJ: Las empresas que eligen espacios en la naturaleza cuidan de su equipo de trabajo, de su equipo humano. Buscan un entorno que les permita trabajar y al mismo tiempo disfrutar de la calma y la concentración, con buenos servicios, instalaciones de calidad, con trato humano y en plena naturaleza. Un lugar donde su equipo pueda alcanzar su máximo potencial a nivel empresarial y humano, un espacio donde el hacer equipo y trabajar sean los objetivos.

reuniones en el nus de pedra

Reuniones Ensis

RM: Esta percepción, ¿ha ido evolucionando en los últimos años? ¿De qué forma?

MJ: Sí, creo que ha habido una evolución en positivo. Una evolución hacia buscar espacios donde el trabajo sea uno de los objetivos a cumplir sin dejar de lado el bienestar del equipo. Un equipo cohesionado y que trabaje a gusto siempre tiene más potencial. Un espacio de trabajo que proporcione buena energía, que facilite la concentración y donde sea fácil combinar ocio y trabajo, es hacia donde hemos evolucionado en los últimos años.

RM: ¿Cuáles consideras que son los principales beneficios que aportan a las empresas la realización de «Ruralmeetings»?

MJ: Varios beneficios y muy importantes a muchos niveles; a nivel humano es evidente que se trabaja la fuerza del grupo, las ideas llevadas a cabo en conjunto, la cohesión del grupo. Estos beneficios a nivel de equipo humano aportan consecuencias positivas directas en el desarrollo y gestión de la empresa. El hecho de trabajar en un entorno rodeado de naturaleza hace mucho más creativas a las personas, normalmente sometidas a una rutina, presión y estrés de su lugar de trabajo habitual.

Team building

Empresa Ensis en el Nus de Pedra

RM: ¿Cuál es la tipología más habitual de evento que le piden al Nus de Pedra: reunión de empresa, formación, Team Building?

MJ: Nos piden principalmente reuniones de empresa donde combinan el rato de trabajo con ratos de ocio. Suelen pedirnos estancias de 1 noche y dedican ratos a reunirse para trabajar objetivos, temas en concreto de la empresa y ratos de ocio que los organizamos nosotros con actividades de teambuilding. Alguna empresa también organiza por su cuenta alguna actividad de ocio al alojamiento.

RM: Y, ¿cuánto tiempo de duración: medio día, 1 día o más?

MJ: Mayoritariamente son reuniones de dos días, con estancia durante una noche. También hay alguna empresa que hace estancia de un solo día pero es menos habitual.

RM: El principal aspecto diferenciador de un «Ruralmeeting» versus una reunión de empresa urbana es que el entorno permite acompañar la reunión de actividades complementarias en la naturaleza, que a menudo suelen tener como objetivo la cohesión de equipos o trabajar el liderazgo.

Desde El Nus de Pedra ¿cuál es tu experiencia al respecto? ¿Qué tipo de actividades se pueden ofrecer en esta línea? ¿Cuántas actividades realizan las empresas que eligen El Nus de Pedra habitualmente: 1, 2 … o más?

MJ: Uno de los objetivos principales es obtener cohesión de grupo organizando actividades que nosotros mismos les proponemos. Tenemos varios tipos de actividades relacionadas con naturaleza y grupo para las empresas que se pueden llevar a cabo en el mismo alojamiento; catas de productos locales, senderismo guiado, observación de estrellas con telescopio, marcha nórdica, rutas en bicicleta, talleres de fotografía, guías de naturaleza …

Actividades de cohesión de equipo

RM: Normalmente vosotros recibís directamente a los grupos de empresa y tenéis un trato muy personalizado con ellos. ¿Podrías hacer una valoración general del grado de satisfacción de las empresas que han realizado un «Ruralmeeting» en el Nus de Pedra? ¿Hay empresas que repiten?

MJ: El trato personal es uno de nuestros valores y elemento diferenciador. La empresa nos explica qué tipo de reunión quiere llevar a cabo y nosotros le presentamos diferentes propuestas a elegir. Hay empresas que prefieren dedicar poco tiempo a la reunión convencional y mucho tiempo al ocio y entonces los presentamos varias propuestas. Es importante saber cuál es el objetivo que la empresa pretende conseguir y nosotros los ayudamos a hacerlo posible. Nos encontramos que las empresas que han venido un año, vuelven el año siguiente y ya las hemos fidelizado. Respecto a respuestas que nos han dado post-reunión el grado de satisfacción es muy alto, por encima de sus expectativas.

Nordic walking El Nus de Pedra

Así que ya sabes, si estás dispuesto a ver cómo tus expectativas quedan superadas cuando organices tu «Ruralmeeting» sólo tienes que elegir en qué espacio lo quieres celebrar y reservarlo directamente a través de nuestra plataforma.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hablamos con un experto en actividades para empresas en la naturaleza

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Entrevista con Evarist March de NaturalWalks

Evarist March, biólogo licenciado con más de 15 años de experiencia, actualmente ejerce de guía naturalista, formador y consultor especializado en gastrobotánica, salud y Ecoturismo. Donde otros ven paisaje, Evarist detecta toda una variedad de recursos naturales y su relación con el territorio y su patrimonio. Con su paciencia, pasión y su don de hacer lo invisible palpable, cada actividad y proyecto se transforma en el descubrimiento de nuevas posibilidades hasta entonces invisibles.

Desde Rural Meeting apostamos por compartir entrevistas con expertos del sector relacionado con  la naturaleza, porque creemos que es importante dar a conocer todo lo que puede aportar a tu equipo,  física y emocionalmente, el realizar actividades, reuniones, formaciones, team buildings y eventos… en plena naturaleza.

Así que te invitamos a que sigas leyendo este post si quieres saber más sobre qué es NaturalWalks y de lo que representa en este sector.

– ENTREVISTA –

RM: ¿Cuál es la propuesta de valor de su empresa, Naturalwalks?

EM: Naturalwalks es una empresa de espíritu joven y emprendedor. Desde sus inicios hace 6 años apostamos por crear actividades basadas en la creatividad y la calidad como sello de la empresa. Nos gusta hacer a medida todas nuestras actividades, donde lo que ofrecemos es lo que sabemos hacer mejor: todo lo que hacemos está inspirado en la Naturaleza. Eso nos ha llevado a colaborar con excelentes profesionales de distintos sectores y a ser reconocidos por ello. Desde hace 5 años trabajamos como gastrobotánicos en el Celler de Can Roca, coordinamos el único postgrado en formación de guías de Naturaleza en Europa y  nos han otorgado el Premio 2017 a la mejor experiencia turística en Cataluña por el Maridaje entre flores.

Evento Cápsulas de desconexión NaturalWalks en Hotel Can Xiquet

RM: ¿Cuáles son, según su experiencia, los beneficios de la realización de incentivos y Team Buildings para empresas?

EM: Quienes han participado en nuestras actividades valoran la originalidad de las mismas, pues se basan principalmente en actividades al aire libre, en lugares preciosos,  donde además de pasarlo bien, son capaces de aprender algo que les sirve para aplicar a distintos niveles de su vida: privado, familiar o profesional.

La naturaleza es una fuente inagotable de saber a través de miles de años de ensayo y error, por tanto podemos mostrar los mecanismos de esa eficiencia, si ponemos atención.

ACTIVIDADES PARA EMPRESAS EN LA NATURALEZA

Evento Cápsulas de desconexión (NaturalWalks) en Hotel Can Xiquet

RM: ¿Cómo trabaja el liderazgo o la cohesión de equipos con las empresas, podría darnos algún ejemplo práctico?

EM: Muchas de las circunstancias que nos encontramos en la vida laboral o familiar se dan también en la Naturaleza, y es por ello que podemos mostrarlas con dinámicas lúdicas y distendidas, en entornos relajados, como un bosque antiguo o una playa tranquila y aprender de una forma mucho más relajada lo que nos permite asimilar más y mejor.

Evento Hotel Can Xiquet / NaturalWalks

Si ponemos atención a las relaciones que han triunfado en la Naturaleza – la mayoría de ellas durante millones de años!- se basan en la cooperación entre organismos muy distintos, que les ha permitido ser más eficientes y adaptarse a nuevas condiciones, a situaciones de stress, algo que las empresas hacemos constantemente. A esta actividad le llamamos la «Eficiencia relajada».

Un excelente ejemplo puede ser ver como cooperan los hongos y las plantas para crecer más rápido y con menor esfuerzo.  Nuestra actividad consiste en salir a buscar setas con el objetivo de mostrar esa diversidad. O hacer que los participantes pongan su ingenio a prueba, investigando como las plantas de un determinado entorno –en una duna, sobre un talud rocoso, etc.- las distintas estrategias para sobrevivir en condiciones extremas.

RM: ¿Cuál es el grado de satisfacción de las empresas con las que ha trabajado? ¿Hay un seguimiento por parte de Naturalwalks? ¿Las empresas repiten?

EM: Diría que muy alto por las evaluaciones posteriores con los propios clientes y los representantes de agencias u organizaciones que siempre realizamos.

Como parte de la forma de trabajar siempre realizamos un seguimiento posterior de la actividad, a través de un formulario de valoración.

En general tenemos un buen nivel del retorno de las empresas que han venido.

RM: ¿Qué propuestas para trabajar la RSC ofrece a las empresas?

EM: Hacemos actividades relacionadas con la mejora de espacios naturales a través de intervenciones principalmente de restauración de paisajes nativos donde la flora autóctona se ha perdido en espacios naturales sensibles. ¿Por qué no restaurar una duna en la Costa Brava o en espacios cercanos a la gran ciudad donde han sido ocupadas por especies invasoras.? O bien potenciamos el incremento de aves del lugar a través de la instalación de cajas nido u otro tipo de instalaciones no agresivas con el medio.

Actividad NaturalWalks

RM: ¿Qué otras actividades ofrece para las empresas?

EM: Actividades más lúdicas para relajarse a través de la Naturaleza y a la vez poder aprender algo útil para la vida de nuestros clientes. Trabajamos en todo tipo de entornos naturales desde montaña a bajo el agua, con actividades relacionadas con la cocina –ecopicnics, showcookings con plantas aromáticas o setas- y mostrar nuestra dieta mediterránea conocida alrededor del planeta. También con el mundo del vino o las bebidas tradicionales – nuestro premiado maridaje con flores-, elaborar productos naturales de la salud a través de las plantas medicinales, salidas en cayac para degustar algas marinas o hasta vacaciones sobre estos temas.

RM: ¿Qué duración media tienen las actividades para empresas?

EM: Depende mucho del tipo de cliente. Para ejecutivos o directivos con poco tiempo entre actividades de trabajo, lo habitual son actividades cortas de dos horas máximo, por lo general. Para grupos con estancias más largas o menor intensidad de calendario podemos hacer actividades fragmentadas en varios días, con salidas de medio día e incluso hasta varios días de duración.

RM: ¿Qué requisitos tiene que tener un establecimiento para poder ofrecer este tipo de actividades? 

EM: Ninguno en particular, más allá de compartir nuestro interés por ofrecer calidad de los servicios.

RM: ¿Su ámbito de actuación geográfica se limita a Cataluña o se desplaza por toda España?

EM: Trabajamos en toda la península además de algunos países de América del sur donde venimos realizando actividades desde hace años.

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En Rural Meeting estamos trabajando para ofrecer experiencias a las empresas que buscan reuniones diferentes en lugares inspiradores, con actividades de liderazgo y cohesión de equipos, así que si te interesa, contáctanos!

Mindfulness para empresas, con María Pilar Casanova

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mindfulness coaching formacion grupos team

En Rural Meeting estamos convencidos de los beneficios del Mindfulness, tanto a nivel personal, como empresarial. Esta disciplina, basada en la atención plena, en la vivencia exclusiva del momento presente, llegó a Europa con este nombre desde EEUU, si bien es cierto que si nos remontamos en la historia y en diferentes culturas, por ejemplo las orientales, vemos que lo más nuevo e innovador que tiene es la propia palabra, más que el concepto en sí mismo.

mindfulness coaching formacion grupos team

Hemos entrevistado a una profesional del Mindfulness,  María Pilar Casanova, para que nos explique cuáles son sus beneficios reales.

María Pilar Casanova es formadora en Mindfulness y gestión de la reducción del estrés para empresas, despachos de abogados y organismos públicos. Coach de directivos y experta en inteligencia emocional, es instructora de Mindfulness en el programa MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) por el Center of Mindfulness (Massachusetts Medical School), el programa «Search Inside Yourself» (Google), y PDD en liderazgo y Desarrollo de personas (Otto Walter).

formacion mindfulness

María Pilar Casanova, formadora Mindfulness, Coach.

 

Rural Meeting (RM):

¿Cuáles son, según su experiencia, los beneficios de la práctica del Mindfulness aplicados a la empresa, especialmente a nivel grupal?

María Pilar Casanova (MPC):

Los beneficios que hemos podido observar se reflejan en el aumento del bienestar, del desempeño personal y la mejora de las relaciones.

Bienestar, en la medida en que la práctica del Mindfulness, tal como ha sido ampliamente demostrado científicamente, nos ayuda a reducir el estrés, lo que permite que podamos auto regularnos emocionalmente.

 

Desempeño personal, ya que entrenar nuestra atención hace que nos dediquemos a los temas adecuados en el momento adecuado, lo que permite tomar decisiones correctas que nos llevan a adoptar acciones correctas, que inevitablemente mejoran nuestra performance o ejercicio profesional.

-En cuanto a la mejora de las relaciones personales, es una consecuencia clara de un mayor autoconocimiento y autogestión emocional. En la medida en que estos factores aumentan, es mayor mi capacidad para empatizar con el otro y desarrollar mayores habilidades sociales.

 

RM:-  Todos conocemos a nivel personal, aunque sea de una forma intuitiva o cultural  los beneficios para el ser humano del contacto con la naturaleza.  En su opinión, ¿cuáles son las ventajas reales para las empresas de realizar actividades de  Mindfulness fuera del entorno habitual de trabajo, en espacios de naturaleza?

MPC:- Sin duda poder practicar Mindfulness fuera de nuestro entorno habitual facilita en gran medida su comprensión.

Cuando estamos en nuestro entorno laboral tenemos más tendencia a estar en piloto automático, ocupándonos de nuestras tareas cotidianas. Un entorno natural despierta en nosotros la curiosidad, llave de entrada a todo un mundo nuevo de posibilidades.

Justamente cuanto practicamos Mindfulness buscamos entrenar esa mirada fresca, libre de prejuicios que llamamos “mente de principiante”, para poder deshabitar nuestra mente (con todos sus patrones antiguos) y observar la realidad desde una nueva perspectiva, con todo lo que ello conlleva.

 

RM:-  ¿Considera que una reunión de empresa en plena naturaleza, si es combinada con una actividad de crecimiento personal, autoconocimiento o empoderamiento, puede aumentar los resultados empresariales?  ¿Es posible medirlo de alguna forma?

MPC:- Desde luego sería muy interesante poder medir algo que ya sabemos intuitivamente y por propia experiencia: el contacto con la naturaleza es beneficioso para el ser humano, tanto a nivel personal como profesional, ya que no somos cajones estancos.

Si me lo permites, se me ocurre que sería interesante también preguntarnos qué hace que busquemos resultados científicos que avalen lo que nuestra experiencia ya nos dice de manera inequívoca.

Justamente Mindfulness tiene que ver con aceptar la realidad tal cual es, validando nuestra experiencia sea la que sea. Esa actitud nos fortalece y nos permite ir construyendo nuestro propio camino, personal o profesional, aunque no sea el establecido.

Entiendo, por otra parte,  que hasta el éxito del mismo Mindfulness ha sido debido a los beneficiosos resultados extraídos de los miles de estudios científicos que vienen realizándose desde hace 30 años y que confirman lo que era sabido experiencialmente desde hace más de 2.500 años.

 

Si eres formador, Coach, profesional del Mindfulness para empresas o tienes espacios en la naturaleza adaptados para el desarrollo de estas actividades y disciplinas, Rural Meeting te interesa. Contáctanos!

 

 

Ermen Llobet, promotor de Rural Meeting

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Los impulsores de Rural Meeting, plataforma de Slow MICE

Detrás de un proyecto, siempre hay personas, ideas, ilusiones…Hoy os compartimos la entrevista realizada por Mar Galtés, de La Vanguardia, a uno de los promotores de Rural Meeting, Ermen Llobet. Propietario de Mas Vinyoles, uno de los espacios donde realizar «Ruralmeetings» Llobet es también impulsor del MVVF, Mas Vinyoles Venture Factory,  una factoria de nuevos proyectos empresariales especializada en los sectores cleantech y smart tech, que ha iniciado su actividad en enero de 2016.

 

Ermen Llobet en La Vanguardia, promotor de Rural Meeting y business angel

Entrevista a Ermen Llobet, promotor de Rural Meeting, publicada en La Vanguardia, el domingo 30 de julio de 2017

 

 

OuiSellyou comercializará los espacios Rural Meeting

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Neus Carruesco, directora general de Rural Meeting, Kiko Lamata, Gerente del Grupo Nature y Anna Cano, directora de comunicación de Rural Meeting, en COETUR, IV Congreso de Turismo Rural, en Torazo, Asturias

Rural Meeting ha llegado a un acuerdo con OuiSellyou para la comercialización de eventos en sus espacios rurales y la representación comercial de la marca

Neus Carruesco, directora general de Rural Meeting, Kiko Lamata, Gerente del Grupo Nature y Anna Cano, directora de comunicación de Rural Meeting, en COETUR, IV Congreso de Turismo Rural, en Torazo, Asturias

Neus Carruesco,

Rural Meeting, marca que ofrece espacios, en establecimientos rurales, para la celebración de eventos corporativos y familiares, acaba de cerrar un acuerdo con la empresa OuiSellyou, especialista en la comercialización de espacios para eventos, dentro del sector MICE.

Con este acuerdo, Rural Meeting pretende incrementar la contratación de eventos en los establecimientos de la marca, a la vez que inicia la expansión territorial hacia el conjunto del estado español. Rural Meeting, que cuenta con una treintena de miembros, nació en Cataluña en 2010, área dónde se ha consolidado con una buena implantación geográfica y un notable reconocimiento institucional y sectorial. El objetivo de expansión de la marca pasa por la incorporación de nuevos establecimientos en el resto de comunidades autónomas, para crecer de forma paulatina y continuada.

Rural Meeting, desde el inicio de su creación, apostó por la mejora continuada de la profesionalización de sus miembros para poder competir en el mercado de turismo de reuniones, en el segmento de espacios singulares en entornos naturales, con capacidad para eventos de pequeño y mediano tamaño, lo que significa una clara diferenciación respecto a otros tipos de oferta. Esta apuesta de la marca por la profesionalización se complementa ahora mediante este acuerdo de comercialización con la
empresa OuiSellyou, fundada en el 2009, y especialista en la representación comercial de Hoteles, Palacios de Congresos, Resorts y espacios singulares.

OuiSellyou ha apostado desde un principio por el segmento de eventos corporativos y turismo de reuniones en espacios singulares, en plena naturaleza, con producto propio. Este nicho, si bien “se encuentra en estos momentos aún en vías de maduración, también es cierto que presenta una clara tendencia al alza”, como corrobora Sònia Serracarbassa, Directora del Catalunya Convention Bureau. En esta línea, cabe destacar que el Plan de Marketing Turístico de Cataluña apuesta por desarrollar el concepto de realización de “reuniones diferentes”, donde Rural Meeting tiene mucho que ofrecer.

Información de contacto:

Anna Cano

anna@ruralmeeting.cat

T.628154969

Rural Meeting, caso de estudio en escuelas de turismo

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Rural Meeting

Desde Rural Meeting, espacios en entornos rurales adecuados para la celebración de eventos y reuniones, somos conscientes de la novedad e innovación que supone este nuevo producto en los segmentos del turismo rural y del turismo de reuniones y eventos. Así pues, nos parece interesante utilizar este blog para conversar con expertos en ambos campos,  conocer sus opiniones y aportar contenidos que puedan ser de interés para nuestros lectores.

Rural Meeting

El Mariner, casa rural para celebración de eventos y reuniones, en Camprodón.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hoy entrevistamos a Dolors Guillén Mena, experta en organización de eventos y profesora de la asignatura «Comercialización de eventos» de la Escuela Universitaria de Turismo Euroaula, de Barcelona.

RM: Dolors, ¿cuáles son las tendencias que observas en el sector de los eventos en estos momentos?

DG: En mis clases de comercialización de eventos les explicaba a mis alumnos, como opinión personal, que la tendencia en auge está cada vez más enfocada hacia la celebración de eventos en entornos rurales y muy marcada por aspectos como la sostenibilidad, la planificación «verde» y les invitaba a pensar y reflexionar sobre ello.

RM: ¿Conocías ya entonces la oferta de servicios de Rural Meeting?

DG: Pues no, curiosamente,  unos días después descubrí la existencia de  Rural Meeting a través de un artículo en La Vanguardia y me llamó la atención el hecho de ya hubiera en el mercado una iniciativa del segmento del turismo rural  aplicada al sector de los eventos. Sin más, llevé el artículo a clase y propuse que la reflexión se hiciese tangible en aquel momento.

RM: ¿Cuál fue la opinión y reflexión de los alumnos?

DG: Las opiniones de los futuros gestores de eventos fueron numerosas y diversas, pero me gustaría destacar un par  de ellas: “Me parece una buena oportunidad para dar a conocer los recursos rurales y aumentar la demanda turística” de Montse Sarrión o bien “Me parece una tendencia innovadora, original y con muchas proyecciones de futuro” de Idoia Albéniz.

RM: Y ¿cómo concluirías la experiencia de llevar el caso Rural Meeting a las aulas?

DG: En conclusión, no sólo es destacable  que empresas como Rural Meeting apuesten por los eventos rurales, sino que los estudiantes de hoy y profesionales del mañana,  ven además una oportunidad tangible y realista de creación de una nueva profesión, que no es sólo una moda temporal, sino que puede convertirse en una opción rentable de planificación, organización y desarrollo de eventos en entornos diferentes de los que conocemos hasta ahora.

 

Conexo, revista de eventos, entrevista al presidente de Rural Meeting

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La revista especializada en eventos,  Conexo,  en el número 173 de su edición en papel, correspondiente al mes de mayo, entrevista al Presidente de Rural Meeting, Ramon Puig, para conocer las principales características que los espacios de la marca ofrecen para  la organización de eventos en entornos rurales.

Características de los espacios Rural Meeting para eventos en entornos rurales

Os dejamos a continuación la transcripción literal de la entrevista:

CONEXO: ¿En qué consiste la red Rural Meeting?

RURAL MEETING: Rural Meeting está formado por un conjunto de empresarios de turismo en el ámbito rural, que disponen de espacios habilitados para reuniones de empresa (presentaciones de producto, reuniones de trabajo, reuniones de equipo, formaciones), así como de espacios idóneos y adecuados para celebraciones familiares y sociales (bodas rurales, comuniones, bautizos, aniversarios, etc.).

 Estos espacios son independientes de los de alojamiento y disponen de los equipamientos técnicos y de la oferta de servicios necesarios para la realización de reuniones y celebraciones: WIFI, pantallas, proyectores, equipos de sonido, climatización, caterings con productos de proximidad y km.0, transfer, etc.

 C:¿Cuáles son los objetivos fundamentales de la asociación?

 RM: La asociación tiene un doble objetivo. Por un lado, dar a conocer y promover la oferta de estos espacios existentes y, por otra, representar y defender los intereses de los empresarios asociados.

C:  ¿Desde cuándo llevan en activo y cómo ha sido su evolución?

 RM: Rural Meeting se creó en junio de 2010 con 7 miembros y su evolución ha sido claramente ascendente, haciendo una fuerte apuesta por la profesionalización de los miembros y la mejora de la oferta de espacios y servicios en términos de calidad.

C: ¿Cuál es la oferta concreta de establecimientos rurales de la red por provincias?

RM: En estos momentos tenemos una treintena de  establecimientos distribuidos entre  las provincias de Barcelona, Gerona, Lérida y Tarragona.

 C: ¿Cuáles son las principales características que ofrecen los establecimientos de Rural Meeting?

RM: Los espacios de reuniones y celebraciones de Rural Meeting están integrados en edificios de tipologías muy diversas, que van desde  monasterios,  casas señoriales o conjuntos rurales de reconocido valor histórico y cultural, hasta explotaciones agrícolas en activo. No obstante, todos tienen unas características comunes:

  • Son espacios para reuniones de grupos reducidos (habitualmente 20/25 personas), si bien es cierto que en algunos casos pueden acoger a grupos más grandes.
  • Están situados en entornos naturales, tranquilos y acogedores.
  • Ofrecen exclusividad del espacio, discreción y la calma e intimidad necesaria para conseguir los objetivos de las diferentes reuniones y celebraciones, con un buen nivel de confort.
  • Disponen de los equipamientos necesarios para llevar a cabo las diferentes reuniones y celebraciones.

 C:¿Qué equipamientos adicionales ofrecen para la organización de reuniones?

RM: Los  espacios Rural Meeting disponen de WIFI, TV/TDT, DVD,  pantallas, proyectores, equipos de sonido y climatización de las salas.

C: ¿Qué oferta complementaria ofrecen los establecimientos a los asistentes a las reuniones?

RM: Por el entorno rural y de naturaleza en el que se ubican los espacios de Rural Meeting, ofrecen la posibilidad de realizar actividades complementarias diversas que enriquecen cualquier reunión o celebración, como catas y maridajes de vinos, rutas a caballo, en bicicleta o 4 x4, ejercicios de supervivencia, geocaching y orientación,  vuelos en globo, actividades de cooperación y RSC, talleres de cocina y showcooking,  talleres de crecimiento personal: mindfulness, yoga y meditación en plena naturaleza, etc..

El hecho de que todos los establecimientos estén ubicados en zonas diversas, de gran riqueza natural, cultural y turística, otorga una diversidad de espacios que es uno de  los principales valores de la marca.

En cierta forma, esta es una de las grandes ventajas competitivas que el medio rural ofrece a los eventos de empresa y familiares: el entorno, la atmósfera, la posibilidad de realizar este tipo de actividades, así como un precio realmente atractivo

C: ¿Los establecimientos de Rural Meeting disponen de servicios para eventos, como organizadores, consultoría, etc.?

RM: Sí, hemos realizado ya diversas colaboraciones con organizadores de  eventos, eventplanners y weddingplanners y seguimos trabajando en esta línea para poder ofrecer servicios de calidad, diversos, innovadores y creativos a nuestros clientes. Estamos abiertos a generar relaciones win-win y establecer acuerdos con las diferentes empresas del sector, con el objetivo de ampliar y profesionalizar  nuestra oferta de espacios y servicios.

C:¿Qué requisitos debe tener un establecimiento para poder formar parte de la red?

RM: Los establecimientos que desean formar parte de Rural Meeting deben cumplir el protocolo y las políticas de calidad de la marca, que definen las bases que requieren la realización de eventos en entornos rurales, con el objeto de dar un servicio altamente satisfactorio a nuestros clientes. Para ello, se revisan las instalaciones generales y anexas, que deben estar realmente adecuadas y cumplir los estándares en términos de legalidad, localización, seguridad, potencia eléctrica, conexiones telefónicas (WIFI),  accesos por carretera, capacidad real de las diferentes salas, etc. También verificamos los aspectos comunicativos: idiomas, web, redes sociales. En este sentido, es importante destacar  la labor de soporte y consultoría que ofrecemos a aquellos establecimientos que deseen cumplir los estándares para integrarse en la marca Rural Meeting.

C: Uno de sus objetivos es poder expandirse en el resto de España. ¿ De qué manera lo van a hacer?

RM: Si bien es cierto que hasta la fecha, la adhesión individual de los establecimientos está siendo la
forma habitual de crecimiento, estamos estudiando posibilidades de colaboración con otras entidades que podrían ser interesantes para una aceleración de la expansión. De todas formas, el concepto calidad y servicio es prioritario para la marca, por lo tanto, la búsqueda del equilibrio en las formas de crecimiento es la línea en la que estamos trabajando.

C:¿Disponen de un plan de promoción de los establecimientos rurales?

RM: Rural Meeting está finalizando un plan de promoción, en el que se incluyen acciones con organismos públicos y privados, cuya implementación está prevista a partir del segundo semestre del año en curso. Entendemos que la oferta rural tiene que trabajar de forma conjunta en los aspectos de comunicación y promoción. Estamos desarrollando la demanda primaria (del tipo de servicio) de eventos en entornos rurales antes que la secundaria (de cada establecimiento). No obstante, Rural Meeting está presente en las redes sociales y dispone de un blog propio, a través del cual comunica muchas de sus actividades y da a conocer sus establecimientos de una forma más individual, con sus características únicas y especiales.

C: ¿Hacia qué mercados se dirigen?

RM: Nuestro objetivo es consolidar el posicionamiento en Cataluña y en una segunda fase, crecer en el resto del estado español. La tercera fase es enfocarnos hacia el mercado europeo, donde ya hemos observado que hay una tendencia de empresas que realizan reuniones formativas y de concentración de equipos en entornos de naturaleza, que les garantizan exclusividad, buena climatología y la posibilidad de realizar actividades sostenibles.

C:¿Colaboran con otras asociaciones del Sector MICE en Cataluña?

RM: Estamos en proceso de realización de diversas  reuniones para llegar a acuerdos con instituciones y asociaciones del Sector.

APUESTA POR LA PROFESIONALIZACIÓN DE LOS MIEMBROS (destacado)

RM: Para nuestros asociados ofrecemos, ante todo, la posibilidad de concentrar nuestra oferta de espacios en entornos rurales para la realización de eventos corporativos y sociales. De esta forma, incrementamos las posibilidades de llegar al público objetivo y optimizamos las acciones de promoción de una forma conjunta, ya que, para un establecimiento de turismo rural, a título individual, los esfuerzos para darse a conocer serían mucho mayores. Por otra parte, Rural Meeting apuesta por la profesionalización de sus miembros, por lo que ofrece formaciones gratuitas continuadas para mejorar la capacitación tecnológica en aspectos como Internet y redes sociales,así como talleres de creación de producto y acciones formativas relacionadas con los eventos. Además, Rural Meeting está en contacto directo y continuado con las instituciones para poder informar de todos los aspectos legales que atañen a los establecimientos y defender los intereses de los mismos.

 Te dejamos aquí link directo a la revista Conexo, por si quieres saber más.

 

 

 

Rural Meeting, “eventos rurales de éxito” con Raimond Torrents

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El pasado miércoles, 24 de abril, en las instalaciones de Can Gual, casa rural de agroturismo, ubicada en l’Ametlla del Vallès (Barcelona), se realizó la formación a propietarios: “Eventos de éxito en entornos rurales”, a cargo del ponente, Raimond Torrents.

Torrents es General Manager del Event Management Institute, institución docente de difusión de conocimientos e investigación para el desarrollo y la profesionalización de la industria de los eventos y del turismo de negocios en general. Torrents es además profesor de la Universitat Autónoma de Barcelona en materia de eventos y propietario de Torrents&Friends, agencia especializada en creación de eventos para empresas.

eventos rurales

Una veintena de propietarios de espacios rurales adecuados para la celebración de eventos de empresa y familiares (actos corporativos, reuniones de trabajo, presentaciones de empresa, bodas, aniversarios, etc.) asistieron a la formación organizada por Rural Meeting, con el objeto de conocer las últimas tendencias en eventos rurales y realizar un acercamiento profesional al sector para mejorar sus servicios en términos de actividades complementarias, comunicación, etc.

casa rural L'Ametlla del Vallès Can Gual jpg

Can Gual Agroturismo, es una casa rural que dispone de Sala de Reuniones, así como del equipamiento y los servicios necesarios para satisfacer los requisitos de cualquier empresa u organización. Can Gual es, a la vez, una explotación agrícola, dispone de huerto propio y cuida con mimo a unas 4.000 gallinas para conseguir unos huevos de calidad que comercializa de forma local.

Rural Meeting apuesta claramente por los eventos sostenibles, en términos como el catering y la restauración con productos naturales y de proximidad, la práctica del reciclaje, el ahorro y la sostenibilidad máxima en fuentes energéticas, etc. En este sentido, Can Gual es un magnífico ejemplo.

Una de las mejores experiencias de la jornada fue degustar la exquisita repostería de la propietaria, Montse, realizada con esos fantásticos huevos.

taller de reposteria Can Gual casa rural

Algunos de los talleres que Can Gual puede ofrecer a las empresas y grupos que se reúnen en sus instalaciones son precisamente, talleres de cocina y showcooking utilizando sus productos, como taller de respostería ecológica, recolección de frutas y verduras,etc. Nada mejor para cohesionar equipos que cocinar juntos en su gran cocina, una vez se han recolectado los productos del huerto a mano y seleccionado los huevos en el gallinero, adaptado a la nueva normativa de bienestar animal.